zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, zariadenia sociálnych služieb v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej, rehabilitačné stredisko pre zrakovo postihnutých zriadené Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Od 1.10.2019 nadobúda účinnosť novela zákona č. Činnosť uvádzajúceho pedagogického zamestnanca môže vykonávať samostatný pedagogický alebo odborný zamestnanec s prvou atestáciou. Ďakujeme. Na popise autora pracujeme. Základná škola, Hlavná 375/26, 013 02 Gbeľany prijme do pracovného pomeru školského špeciálneho pedagóga na dobu určitú od 01.09.2021 do 31.08.2022. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov. v časti Pôsobnosť pedagogického zamestnanca ŠaŠZ: : základný úväzok uvádzate základný úväzok zamestnanca podľa prílohy č.2. Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju príslušného roka. 4.4 Od 1. Tlačiť Tlačte ak je to nevyhnutné. Citovaný zákon č. Úzka 720/4, Galanta Termín nástupu: 11.10.2021 Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 07.10.2021 Rozsah úväzku: 100 % Požiadavky na uchádzača: Znalosť práce s PC: Bezúhonnosť (1) Za bezúhonného sa nepovažuje ten, kto bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin. . 3) Od 1.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. Učitelia začali preukazovať svoju bezúhonnosť. 138/2019. 3) Od 1.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. Publikované: 28. 3) Od 1.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona . nástupný plat pedagogického zamestnanca : PT od 5, základný plat od 817,50,- Eur v závislosti od kvalifikácie a dĺžky praxe Pracovný pomer na dobu určitú do 31.8.2022, s 3 mesačnou skúšobnou dobou, 138/2019. zamestnanec bezpečnostnej služby alebo technickej služby, . Bližšie informácie získate na uvedených kontaktoch: tel. Mesto Tisovec informuje o voľnom jednom pracovnom mieste pedagogického zamestnanca - pedagogického asistenta v Materskej škole Rimavská Píla. 138/2019 Z.z., Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako 3 mesiace, a to každých 5 rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju príslušného roka. Dr. V. Clementisa, 980 61 Tisovec, ako zriaďovateľ Materskej školy Rimavská Píla . Predmet úpravy: Tento zákon upravuje práva a povinnosti pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, ich pracovnú činnosť a profesijný rozvoj, pôsobnosť Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo školstva"), kontrolu v profesijnom rozvoji, správne delikty a Centrálny . stupňa-ovládanie štátneho jazyka-zdravotná spôsobilosť-bezúhonnosť Ak ide o pedagogického zamestnanca zariadenia sociálnej pomoci, ktorý poskytuje výchovu v špecializovanej samostatnej skupine pre deti s poruchami správania a v špecializovanej samostatnej skupine pre deti, ktoré vyžadujú zvýšenú starostlivosť z dôvodu, že boli týrané, sexuálne zneužívané alebo boli na nich páchané trestné činy ohrozujúce ich priaznivý psychický . Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju príslušného roka. 138/2019 Z. z. Iné : úväzok 100%. Povinnosti a zodpovednosti sú rámcovo vymedzené zákonom. 2021 podľa § 82 ods. h) Od 1.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. V záujme zjednodušenia preukazovania bezúhonnosti pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov bude od 1. decembra 2019 možné poskytnúť osobné údaje potrebné na vydanie odpisu registra trestov prostredníctvom aplikácie zverejnenej na webovom sídle www.crinfo.iedu.sk vrátane odmietnutia poskytnutia osobných údajov. Bezúhonnosť sa podľa § 15 ods. 1 stanovuje predpoklady na výkon pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, ktorými sú kvalifikačné predpoklady, bezúhonnosť, zdravotná spôsobilosť a ovládanie štátneho jazyka. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon"), ktorý ustanovuje, že bezúhonnosť pedagogického zamestnanca a odborného 26a Postup priameho nadriadeného pri hodnotení zamestnanca Desiata asť ýl. Prerušenie pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca. Toto je možné vybaviť osobne na OÚ ZA, alebo elektronicky prostredníctvom aplikácie CRINFO. Ďakujeme, S-EPI, s.r.o. 3) Od 1.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. Bezúhonnosť sa preukazuje pred nástupom do zamestnania výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace. Vzdelanie: Požadovaná kvalifikácia v zmysle zákona č. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Odborný zamestnanec je zamestnanec, ktorý vykonáva odbornú činnosť (najmä psychologickú, logopedickú a špeciálnopedagogickú starostlivosť alebo výchovné, kariérne a sociálne . 138/2019 Z. z. poskytne na tento účel pedagogický alebo odborný zamestnanec okresnému úradu v sídle kraja osobné údaje potrebné na vyžiadanie odpisu registra trestov. 8. 09. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov okrem § 28 až © 2012, Všetky práva vyhradené. Môže sa ale stať, že niektoré funkcie už nebudú dostupné. pedagogického zamestnanca §39 ods. 138/2019 Z. z. Žiadosť o vydanie odpisu registra trestov teda nepodáva pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec sám, ale podáva ju okresný úrad v sídle kraja Registru trestov Generálnej prokuratúre Slovenskej republiky (ďalej len „register trestov“). © 2012, Všetky práva vyhradené, úmyselný trestný čin proti životu a zdraviu, úmyselný trestný čin proti slobode a ľudskej dôstojnosti, úmyselný trestný čin proti rodine a mládeži, úmyselný trestný čin proti majetku, úmyselný trestný čin všeobecne nebezpečný, úmyselný trestný čin proti republike, úmyselný trestný čin proti poriadku vo verejných veciach, úmyselný trestný čin proti iným právam a slobodám, úmyselný trestný čin proti mieru a ľudskosti, úmyselný trestný čin terorizmu a extrémizmu, úmyselný trestný čin vojnový alebo. Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju príslušného roka. Pedagogický zamestnanec je povinný poskytnúť na účel preukázania bezúhonnosti pred uzavretím . 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení . . Pedagogickí zamestnanci preukazujú bezúhonnosť odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju príslušného roka. na zastupovanie iného pedagogického zamestnanca - učiteľa - počas jeho práceneschopnosti, materskej či rodičovskej dovolenky a pod.) 28 Predchádzanie škodám o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov informujeme o voľnom pracovnom mieste pedagogického zamestnanca. Publikované: 15. Nájdené v tejto kniheDocument from the year 2008 in the subject Didactics - Common Didactics, Educational Objectives, Methods, grade: "-", Pedagogická fakulta Nitra - Slowakei, language: Slovakian, abstract: Pojem výchovno-vzdelávací proces nás nabáda k ... Ďakujeme, S-EPI, s.r.o. Iba pre predplatiteľov. Podkategória pedagogického zamestnanca: učiteľ materskej školy . Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu. 4 zákona č. Zamestnávateľ však dostane iba informáciu o tom, či pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec spĺňa alebo nespĺňa predpoklad bezúhonnosti na účely zákona č. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických . Priblížili sme niektoré situácie, ktoré sa môžu vyskytnúť v praxi, ako aj návrhy ich riešenia. Okresné úrady v sídle kraja disponujú odpismi z registra trestov tých pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, ktorí do 31. decembra 2019 poskytli svoje osobné údaje na . doručili registru trestov osobné údaje úspešných uchádzačov, poskytnuté osobne do 30. novembra 2019, v termíne do 29. februára 2020 odoslali registru trestov osobné údaje, poskytnuté elektronicky prostredníctvom. Voľné pracovné miesto - MŠ Dneperská 8, Košice. Tí, ktorí tak neurobili, stratili bezúhonnosť v zmysle § 90a zákona č. 2020? 138/2019. Obchodná akadémia, Watsonova 61, 040 01 Košice v zmysle § 84 ods. Učitelia budú musieť preukázať svoju bezúhonnosť rýchlejšie, mali by dostať aj metodické usmernenie. 1 písm. Iba pre predplatiteľov. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. Tí, ktorí tak neurobili, stratili bezúhonnosť v zmysle § 90a zákona č. Ing. Ďakujeme. 138/2019. Môže sa ale stať, že niektoré funkcie už nebudú dostupné. 1 zákona NR SR č. trestný čin spáchaný z nedbanlivosti priamo pri výkone pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca. 138/2019 Z. z. neustanovuje lehotu na odoslanie informácie z okresných úradov v sídle kraja zamestnávateľom pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, a to aj vzhľadom na množstvo informácií, ktoré je potrebné spracovať. 138/2019. Školy všetkých zriaďovateľov uvádzajú údaje o prepočítanom počte pedagogických zamestnancov, ktorí sa zúčastňujú na priamej výchovnovzdelávacej činnosti v škole (vrátane špeciálnych tried) do kategórie SZAM okrem školského internátu v zriaďovateľskej pôsobnosti OÚ. kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo podkategórii pedagogického zamestnanca (§10), získanie vyžadovaného stupňa vzdelania v príslušnom odbore vzdelávania alebo študijnom odbore a v príslušnom študijnom programe (§11 a §12) . Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju príslušného roka. Miestom výkonu práce je Materská škola Rimavská Píla, so sídlom Vansovej 231/7, 980 61 Tisovec, m. č. Rimavská Píla. Kvalifikačné predpoklady: podľa Vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 3 zákona č. 138/2019 Z. z., a túto skutočnosť oznámi zamestnávateľovi. SNP 999/29, Galanta - alokované pracovisko ul. Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov poas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju príslušného roka. 2017 vybraní uchádzači budú pozvaní na osobný pohovor Termín nástupu: 01. že každý zamestnávateľ, ktorý chcel, žiadal odpis . Od 1. novembra 2009 je zaradenie pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca do kariérového stupňa rozhodujúce pre určenie platovej triedy. Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa Požadované kvalifikačné predpoklady na výkon činnosti pedagogického zamestnanca v kategórii vychovávateľ a predpoklady na výkon pedagogickej činnosti kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca v kategórii vychovávateľ v súlade s vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z. o kvalifikačných . 27 Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti . 3 zákona č. V zmysle § 84 ods. Na základe vyššie uvedeného, v záujme zabezpečenia jednoduchého a bezpečného poskytnutia osobných údajov na účely preukázania bezúhonnosti, Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky odporúča, I. zriaďovateľom škôl a školských zariadení a zamestnávateľom, ktorými sú. 4) Od 1.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa §15 zákona č. Kým školy a školské zariadenia nedisponujú relevantnou informáciu od okresného úradu v sídle kraja o bezúhonnosti konkrétnych pedagogických zamestnancov alebo odborných zamestnancov, ktorí poskytli údaje na účely vydania odpisu registra trestov, pristupujú k takýmto pedagogickým zamestnancom alebo odborným zamestnancom tak, že predpoklad bezúhonnosti spĺňajú. Zaradenie pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca do správneho kariérového stupňa je prvý krok k správnemu určeniu platu. Kalendár . (2) Ak ide o trestný čin obchodovania s ľuďmi, trestný čin vydierania, trestný čin znásilnenia, . 4 zákona č. bezúhonnosť, c) zdravotná spôsobilosť, d) ovládanie štátneho jazyka, ak tento zákon neustanovuje inak, 6. 138/2019 Z. z. na tento účelpedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec poskytne okresnému úradu v sídle kraja osobné údaje potrebné na vyžiadanie odpisu registra trestov. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o . : +421 904 649 100; +421 903 236 456. e-mail: skola@oarv.sk; daniela.ziakova@oarv.sk. Ak je v prílohe uvedený základný úväzok červenou farbou, údaje za tohto zamestnanca sa nezapočítavajú do EDUZBERu. Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju príslušného roka. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon") v § 9 ods. po prijatí odpisu registra trestov informovali zamestnávateľa úspešného uchádzača, pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca o jeho bezúhonnosti formou vety. 138/2019 Z. z. a osobitné kvalifikačné predpoklady: • kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo v podkategórii pedagogického zamestnanca (§10), získanie vyžadovaného stupňa pedagogického zamestnanca vrátane priamej výchovno-vzdelávacej činnosti a jej rozsahu, f) . Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky eviduje zvýšené obavy riaditeľov z absencie informácií o bezúhonnosti pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, ktoré očakávajú od okresných úradov v sídle kraja. Predpoklady na výkon pracovnej činnosti - pedagogický asistent: • kvalifikačné predpoklady o vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa, alebo úplné stredné odborné vzdelanie v študijných odboroch, alebo študijných programoch v súlade s § 9 - kvalifikačné predpoklady zákona č. Okresný úrad v sídle kraja bezodkladne zlikviduje údaje potrebné na vyžiadanie odpisu registra trestov po ich zaslaní registru trestov a taktiež zlikviduje odpis registra trestov po tom, ako oznámi príslušnému zamestnávateľovi skutočnosť, či pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec je bezúhonný alebo nie je bezúhonný. Predmetom článku je úprava bezúhonnosti, ako aj následky nesplnenia podmienky bezúhonnosti zo strany pedagogických zamestnancov alebo odborných zamestnancov. 138/2019. • bezúhonnosť; • zdravotná spôsobilosť, • ovládanie štátneho jazyka. Vzorovú „žiadosť 7b“ okresné úrady neposkytujú zamestnávateľom pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov ani samotným zamestnancom. Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. I. PRVÁ ČASŤ. 2020 nám bola doručená žiadosť o povolenie prerušiť pracovnú činnosť od 1. že bezúhonnosť pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca sa preukazuje odpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju príslušného roka. 1 a 2 zákona č. Od 1. novembra 2009 je zaradenie pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca do kariérového stupňa rozhodujúce pre určenie platovej triedy. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov zverejňujeme informáciu o voľnom pracovnom mieste pre pedagogického zamestnanca. Podľa nej preukazuje pedagogický a odborný zamestnanec svoju bezúhonnosť odpisom registra trestov. 1. pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca čestné vyhlásenie o bezúhonnosti. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odbornýchzamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.“. 138/2019 Z.z. Zamestnávateľovi bude zaslaná informácia o tom, či pedagogický zamestnanec alebo (2) Tento zákon sa vzťahuje na pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca škôl a školských zariadení zriadených podľa osobitného predpisu, 1) škôl zriadených ústrednými orgánmi štátnej správy 2) a zariadení, v ktorých sa vykonáva výchova a vzdelávanie detí a žiakov v odvetvovej pôsobnosti ústredných orgánov štátnej správy, 3) na pedagogického . 9. 1/2020 Z.z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov. 138/2019 Z. z. na tento účel pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec poskytne okresnému úradu v sídle kraja osobné údaje potrebné na vyžiadanie odpisu registra trestov. Následne okresný úrad v sídle kraja na základe odpisu registra trestov na účel preukázania bezúhonnosti preukázateľne oznámi budúcemu zamestnávateľovi zamestnanca skutočnosť, či pedagogický zamestnanec spĺňa predpoklad bezúhonnosti alebo nespĺňa predpoklad bezúhonnosti. Nájdené v tejto knihe – strana 10333563 ZÁKON ze dne 24. září 2004 o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů ... ( 1 ) Pedagogickým pracovníkem je ten , kdo koná c ) je bezúhonný ... 138/2019. príjme pedagogického zamestnanca na pracovnú pozíciu: pedagogický asistent. 138/2019. 9. Súhlasíme so stanoviskom Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky, okrem iného aj v tom, že uvedená povinnosť preukazovať bezúhonnosť pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca odpisom registra trestov by mala byť riadne odôvodnená po predchádzajúcej odbornej diskusii. Chceme preto požiadať riaditeľov škôl a školských zariadení, aby boli trpezliví vo veci zasielania oznámení o splnení predpokladu bezúhonnosti pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov. príjme pedagogického zamestnanca na pozíciu: učiteľ akademických (všeobecno - vzdelávacích) predmetov s aprobáciou: anglický jazyk od 1.9.2018 Kvalifikačné predpoklady: ukončené vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa príslušného študijného odboru zdravotná spôsobilosť na výkon pedagogickej činnosti 8. 5 zákona č. Ak je v prílohe uvedený základný úväzok červenou farbou, údaje za tohto zamestnanca sa nezapočítavajú do EDUZBERu. Bezúhonnosť musí preukázať každý pedagogický zamestnanec i úspešný uchádzač o výkon pedagogickej činnosti v pracovnom pomere bez ohľadu na to, či je do pracovného pomeru prijímaný na dobu určitú (napr. Pedagogický zamestnanec je zamestnanec, ktorý vykonáva pedagogickú činnosť (t. j. priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť a ostatné činnosti s ňou súvisiace) a vedúci pedagogický zamestnanec. Osobné údaje budú môcť poskytnúť pedagogickí zamestnanci alebo odborní zamestnanci až po zaregistrovaní na www.crinfo.iedu.sk, a to jedinečným a nezameniteľným spôsobom. Marián Varga V pomôcke pre aplikačnú prax, vydanej MŠVVaŠ SR zo dňa 30. septembra 2020, číslo spisu 2019-15427:2-B2001 sa uvádza, že „Pracovný pomer pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, ktorý dosiahol 65 rokov veku, sa nemusí nutne skončiť k 31. augustu 2020. Uvedené údaje zašle okresný úrad v sídle kraja pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu v elektronickej podobe prostredníctvom elektronickej komunikácie Generálnej prokuratúre SR na vydanie odpisu registra trestov, ktoré po ich zaslaní Generálnej prokuratúre SR bezodkladne zlikviduje. 2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. (4) Od 1.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. Odpovedáme do 21 dní. a vedúceho pedagogického zamestnanca, • doklad o potvrdení dĺžky pedagogickej praxe, 3. Odpovedáme do 21 dní. Uvedenými údajmi, ktoré je povinný budúci pedagogický zamestnanec poskytnúť na účel preukázania bezúhonnosti pred uzavretím pracovnoprávneho vzťahu okresnému úradu v sídle kraja, sú: meno, priezvisko, rodné priezvisko, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska, prípadne prezývku osoby, ktorej sa žiadosť týka, dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, štátne občianstvo, pohlavie a meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov. Matej Drotár. Základná škola, Hlavná 121, 05601 Gelnica. Bezúhonnosť pedagogického zamestnanca (PZ) alebo odborného zamestnanca (OZ) sa potenciálnemu zamestnávateľovi preukazuje Odpisom z registra trestov. Pedagogický asistent. 3) Od 1.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. 2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. 06. bezúhonnosť (§15 zákona 138/2019 Z. z. o . Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace, a Strana 3 z 49 Zaradenie pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca do správneho kariérového stupňa je prvý krok k správnemu určeniu platu. 3) Od 1.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. 6 ods. 1 zákona NR SR č. 2020 Autor/i: JUDr. 9. Zamestnávatelia v pôsobnosti iných ústredných orgánov štátnej správy budú informovaní prostredníctvom príslušných ústredných orgánov štátnej správy. 1 zákona č. pedagogického a odborného zamestnanca v zmysle § 6 ods. 3/ Od 01.10.2019 sa bezúhonnosť pedagogického a odborného zamestnanca posudzuje osobitne podľa § 15 zákona č. Ďakujeme za vašu trpezlivosť. alebo je prijímaný na .